Fort.es de notre expérience de terrain, nous avons acquis une série de méthodes pédagogiques et d’outils de fonctionnement que nous utilisons quotidiennement avec les enfants, mais aussi entre nous.
Convaincu‧es de la richesse que peut apporter le partage de savoirs et d’expériences, nous proposons deux formations à destination des adultes, professionnel‧les de la petite ou plus grande enfance, mais pas que…
Introduction à la gouvernance partagée
En 2015, le Tilt a fait le voyage de la gouvernance partagée. L’équipe a peu à peu questionné ses habitudes de fonctionnement dites « horizontales », pour développer d’autres postures, outils et pratiques, dont l’objectif premier était de réinventer notre “faire-ensemble ». Nous constatons que nous sommes de plus en plus nombreux.ses à questionner et explorer de nouvelles façons de communiquer, décider, gérer les tensions et partager le pouvoir et la responsabilité. Les collectifs et les lieux de travail sont sans aucun doute des espaces propices pour mener ces réflexions, et les mettre en pratique. Cette formation s’adresse à toute personne ayant l’envie de questionner sa “culture d’équipe”.
Contenu et objectifs de la formation : Découvrir la gouvernance partagée, ses principes clés et ses outils. Partage d’expériences propre au Tilt, ses réussites et ses écueils, Expérimenter une prise de décision par consentement.
En pratique:
- Les modules que nous proposons sont indépendants et se déroulent sur une journée entière. Horaire : 9h00-16h00
- Quand : À la demande, du lundi au samedi.
- Où : Au Tilt, accessible depuis la gare de Rixensart (ou déplacement sur demande)
- Tarifs : 700€/équipe (min 10 personnes, max 15) ou 90€/personne
- Public cible: équipe d’asbl ou particulier